COACHING

Que ce soit une problématique de vision, de transformation ou de nouvelles pratiques à mettre en place, je participe à fluidifier le dialogue dans l'équipe et avec son écosystème. Pour redonner de la clarté dans les rôles et responsablités tout en m'appuyant sur un pilier d'engagement collectif. Quelque soit l'expertise et le niveau de l'équipe. Je m'appuie principalement sur le mindset Agile, approches UX et facilitation. J'accompagne les groupes à devenir des équipes.

#disponible en visio-conférence

J’invite chaque dirigeant et chaque manager dans un lieu doux et confrontant où la créativité et l'expérimentation vont de pair. Un regard qui porte le mouvement. Ma palette d’outils me permet de proposer différentes approches en fonction des problématiques rencontrées. Que ce soit via l'approche narrative, les contes ou la systémique... Tous les moyens sont bons pour décentrer les coaché·es de leur problème et porter un regard nouveau servant cette quête d’alignement : ce que je pense, ce que je ressens, comment j’agis.

#disponible en visio-conférence

Pour échanger en tête ou entre pairs, sur vos pratiques et bénéficier de conseils et d'apprentissages, je propose de la supervision en individuel ou en groupe.

Elle s'adresse aux jeunes coach et managers dont les problématiques sont au cœur de mes accompagnements. La supervision permet une prise de recul nécessaire pour choisir la ou les solutions adaptées au système.

Elle se base sur l'introspection individuelle et l'intelligence collective dans un cadre confidentiel et sécurisé.

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