.png)
Utiliser le VAKOG en coaching
Suite à une formation d'hypnothérapeute, je te présente l'outil VAKOG (Visuel Auditif Kinesthésique Olfactif Gustatif) et comment il peut t'être utile dans tes intéractions.
→ Lire l'article
.png)
Réflexion autour du manifeste de développement RH Agile
Cet article a pour but de faire découvrir ce manifeste et de restituer les échanges du meetup. Il n’a pas d’autres vocations ici.
→ Lire l'article
.png)
Démystifier le feedback
Partage de quelques fausses croyances autour du feedback. Ce mot galvaudé et qui perd de son sens premier : feedback = un retour qui nourrit.
→ Lire l'article
.png)
Et vous, comment ça va ?
Une réflexion suite au deuxième confinement : place à quelques pratiques d'introspection.
→ Lire l'article
.png)
PARTIE 2 : OKR pour les fonctions transverses
Construis des OKR rattachés à l'ambition de l'entreprise et lead par l'impact !
→ Lire l'article
.png)
PARTIE 1 : OKR pour les fonctions transverses
Découvre dans cette première partie l'essentiel pour mettre en place des OKR dans votre équipe et les piloter.
→ Lire l'article
.png)
Retour Meetup octobre 2020 : Agilité RH
L’équipe Wake Up RH a eu le plaisir de vous retrouver autour des thématiques, Agilité et RH.Nous avons parlé de “sens” et de “communication” car au-delà de la méthode, l’agilité est avant tout un état d'esprit.
→ Lire l'article
.png)
Réflexion autour du Covid-19 et de la fidélisation en entreprise
Fidéliser en plein COVID... Article de réflexion et propositions
→ Lire l'article
.png)
Partie 2 : Framework carrière pour les fonctions transverses
Un framework carrière pour les fonctions transverses en entreprise me semble indispensable. Je te dévoile les dessous de sa création.
→ Lire l'article
.png)
