Séminaire d'équipe

Pauline a accompagné mon équipe RH dans la structuration et la mise à l’échelle de notre organisation. Son expérience nous a permis de mettre en place des outils et des méthodes simples, pragmatiques et adaptées à nos besoins et aux besoins de nos clients internes. Grace à son accompagnement, nous avons amorcé notre évolution avec sérénité et un collectif plus fort.

Une unanimité « de satisfaction « pour ce séminaire qui arrive en tête de nos séminaires ( devant le 1^er).Chaque temps ou module a été apprécié tant par sa nouveauté ( effet de surprise pour l’Equicoaching et l’improvisation ) que dans son approche et sa profondeur ( drivers, sphère de vie, cartes cadeau, courbe du changement) et dans les armes/outils offerts ( scénarios rose et noir).

Pauline a travaillé aussi bien pour l'équipe de coachs internes qu'auprès d'entités entières. Elle a notamment contribué au développement de la posture managériale grâce à des formations sur le Host leadership et des sessions de co-developpement qui incitent les managers à s'inspirer les uns des autres et surtout prendre du recul, gageure dans un environnement sous pression. Pauline sait créer un environnement sécurisé où les managers se mettent en vulnérabilité pour affronter leurs difficultés avec authenticité. Tact, douceur et confrontation font de Pauline la partenaire idéale pour faire progresser les managers et manageuses.